•было 6 сотрудников , стало 7 + ищем 8 (это всего лишь за неделю курса (!))
•было все на словах, после курса все перевели в письменную форму, появились стандарты студии и чёткая схема взаимодействия
•было свободное расписание, стало расписание заранее спланированное и появился дежурный мастер
•был фиксированный % у сотрудников, сейчас появилась доп.мотивация
• раньше оценивали количество записи и средний чек сотрудника, сейчас оцениваем возвращаемость клиентов и возможность увеличения среднего чека
•раньше не было акцента на детей, сейчас есть, уже закуплены раскраски, в планах покупка стульчика и покупка телевизора
Также в планах: 1. Введение онлайн записи 2. Новое помещение с собственной парковкой (так как после курса поняли , что наше помещение набрало всего 12 баллов) 3. Внедрение новых услуг; маникюр, массаж 4. Smm 5. Появление второго администратора 6. Развитие Инстаграм , больше видео, меньше фото
Оставить заявку
Я согласен (а) на обработку персональных данных
Оставить заявку
Я согласен (а) на обработку персональных данных
ОТЗЫВЫ
Было 6 сотрудников , стало 7 + ищем 8 (это всего лишь за неделю курса (!))
Было все на словах, после курса все перевели в письменную форму, появились стандарты студии и чёткая схема взаимодействия.
Было свободное расписание, стало расписание заранее спланированное и появился дежурный мастер. Был фиксированный % у сотрудников, сейчас появилась доп.мотивация.
Раньше оценивали количество записи и средний чек сотрудника, сейчас оцениваем возвращаемость клиентов и возможность увеличения чека.
Раньше не было акцента на детей, сейчас есть, уже закуплены раскраски, в планах покупка стульчика и покупка телевизора.
Отзыв Ярослава Олькова - основателя @fringe_studio_ekb и Арзумановой Лусины